第二章：崭露头角，阻力仍存
李师傅本不想理会，但看到林晓诚恳的眼神，还是不情愿地接过草图。
看着那新颖却又不失实用的设计，他内心虽有一丝触动，但嘴上仍说着：“这做起来可不容易，厂里的布料和工艺不一定能行。”
林晓连忙表示愿意一起解决这些问题，李师傅这才勉强答应帮忙制作样衣，但前提是不能耽误正常工作。
在接下来的日子里，林晓和李师傅利用业余时间，在服装厂的角落里忙碌着。
他们仔细挑选合适的布料，林晓凭借自己的知识对裁剪方式提出建议，李师傅则凭借精湛的手艺将设计逐步变为现实。
期间，遇到了不少工艺难题，比如领口的褶皱处理、裙摆的弧度调整等，两人常常争论不休，但又在不断尝试中找到最佳解决方案。
样衣制作完成后，厂里举行了小型的展示会。
当模特穿着新款服装走上临时搭建的 T 台时，台下的张厂长和其他员工都露出了惊讶的神情。
那简洁大方又时尚的款式，与厂里以往的产品截然不同。
张厂长意识到，这或许是服装厂翻身的机会，于是决定小批量生产试销。
然而，新的问题接踵而至。
刘梅在财务核算成本时，故意抬高了新款服装的用料成本，使得其定价远超预期，导致试销订单量并不理想。
林晓发现后，没有首接去找刘梅理论，而是在下班后约她一起散步聊天。
林晓真诚地询问刘梅对自己工作的看法，并表示自己初来乍到，可能有做得不好的地方，但大家都是为了厂里好，希望刘梅能指出不足。
刘梅被林晓的态度打动，说出了自己是因为嫉妒林晓受重视，担心自己被取代，才在财务上做了手脚。
林晓笑着安慰她，每个人都有自己的专长，厂里的发展离不开大家，她希望能和刘梅成为朋友，一起为服装厂努力。
刘梅深感愧疚，承诺会重新核算成本，给出合理价格。
改革前行，困难重重在成本问题解决后，新款服装的试销情况逐渐好转。
林晓趁热打铁，向张厂长提出要拓展销售渠道。
她联系了本地的各大商场，带着样衣一家家去推销，凭借出色的口才和对服装的了解，成功与几家商场达成合作意向。
同时，她还通过长途电话与外地的一些商家取得联系，邮寄样衣后，也收获了不少订单。
随着订单增多，生产压力增大，林晓发现厂里工人的生产效率和产品质量参差不齐。
于是，她组织了工人培训活动。
邀请李师傅讲解裁缝技巧，自己则传授一些现代的生产管理理念和质量控制方法。
起初，工人们对此有些抵触，觉得这是额外的负担，但在看到培训后生产效率提升、次品率下降后，大家逐渐积极参与。
此时，服装厂决定扩大生产规模，引进新设备。
林晓主动承担起与银行洽谈贷款事宜的重任。
她准备了详细的商业计划书，包括市场分析、未来盈利预测、还款计划等。
在与银行工作人员的谈判中，她充分展现了自己的专业素养和对服装厂前景的信心，成功拿到了贷款。
新设备安装后，却出现了技术问题。
机器频繁故障，生产进度一度停滞。
林晓心急如焚，但她没有慌乱。
她召集厂里的技术骨干，成立技术攻关小组，自己也日夜守在车间，查阅资料，与技术人员一起调试机器。
经过几天几夜的奋战，终于找出了问题所在，原来是设备安装过程中的一个参数设置错误。
解决问题后，新设备顺利运行，服装厂的生产能力大幅提升。