帮你扛了三年雷，今天全公司给你送葬

三年，我帮他补了四十七个技术漏洞，扛了十三口黑锅。
他拿着我的方案升了总监，转头在全公司大会上说我能力不足。
HR递来离职申请，同事们看我的眼神像看一条死狗。
我没说话，签了字，收拾东西走人。
走出大门那一刻，我手机响了。
——延时邮件，已送达。
赵锐，三年的账，今天开始算。
第一章
"陈渡，你来说说，Q3那个服务器宕机事故，到底是怎么回事？"
会议室里坐了六十多个人。
季度全员大会，投影幕布上打着赵锐的名字和新头衔——技术总监。
他坐在主席台正中央，西装笔挺，领带夹反着光。
三个月前他还坐我旁边，键盘上溅着泡面汤。
"陈渡？"
赵锐又喊了一遍我的名字，语气里带着一种居高临下的耐心，像大人等小孩认错。
我站起来。
六十多双眼睛刷地转过来。
"Q3宕机事故，是我在部署更新时操作失误，导致数据库回滚异常。"
我说的是假话。
那个失误是赵锐的。
凌晨两点他改了一段核心代码没做测试就推上线，天亮服务器就炸了。
我花了十四个小时把数据捞回来，赵锐花了十四秒把锅甩给我。
这已经是第十三口了。
"操作失误。"赵锐重复了一遍，摇了摇头，脸上摆出一副"我很为难"的表情。
他转向坐在右手边的周敏——HR总监，四十出头，永远穿黑色套装，说话像在念判决书。
周敏翻开面前的文件夹，抽出一张纸。
"陈渡，这是你近半年的绩效评估。"
她念了几个数据，什么"核心KPI未达标"、什么"团队协作评分偏低"。
全是赵锐给我打的分。
写代码的人给搬砖的人打分，然后告诉所有人搬砖的不行。
"基于以上评估结果，"周敏把那张纸翻过来，推到桌面上，"公司建议你考虑一下个人职业方向。"
她的意思是：滚。
但她不会说"滚"，她说的是"考虑个人职业方向"。
会议室安静了两秒。
然后有人在后排发出一声气音——不是叹息，是那种"果然如此"的轻哼。
我不用回头也知道是谁。
林浩。
我的前工位邻居，工牌上的汗渍和我的一样厚。
三年