第3章 当头一棒,亏损500元,莉莉领到委屈奖

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早上9点,莉莉打开超市的卷闸门,清点商品后,坐在超市收银台,例行刷起视频。

“就是这里,上!”

门外一声大喝,把莉莉吓一激灵,莫非是债主上门拆房子。

她正要探出身看看什么情况,金成拿着一大堆工具,闪现到莉莉跟前。

莉莉两个小眼睛转得贼快,充满智慧的问道:“老板,还是决定跑路?”

“年轻人,不要虚度光阴,动起来。”

金成一下把莉莉提出来收银台,塞给她两海报。

“把这几个标语贴在墙上。”

莉莉看着递过来的横幅,一张写着“用真诚换满意。”

另一张上面写着:“超市10大铁律”“1、只卖正品,不卖山寨货,不卖过期商品。”

“你这个铁律怎么只写了一条?”

“其他还没想到,想到了就加上。”

金成拿着工具箱走出超市门口,跟门外的工人站在一起,抬头看着上面。

“你这标语,大家会觉得你是傻子的。”

莉莉一边说着,一边出来看看他们在干嘛。

“从今天起,你就是超市的店长!”

金成拍了拍莉莉肩膀,用坚定的眼神看着她。

莉莉往西周看了看,也没见到其他店员,一把打开金成的手。

“就我一个人,还整出个店长,少给我画饼。”

“马上就会有人的。”

“金来来超市,换名字了?”

莉莉看着头顶的工人,正在更换招牌,这5个字确实做的挺漂亮,就是名字俗了点。

“又去借钱了,你是真有责任感?”

“还行吧,也就6万元装修,我连每个螺丝的成本都算了,刚刚用完。”

超市花了一上午装修,换门头,换货架,换收银台,把斑驳的墙壁刷了油漆。

增加关东煮设备、包子蒸箱、豆浆机。

装修完成后,焕然一新,这6万块钱花的值。

“老板,你挺厉害,搞来这么多东西。”

莉莉有点佩服金成,她本来觉得金成是个又蠢,又不懂经营的废物,没想到还是有一手。

她不知道,在另外一个平行世界,金成也是零售业大佬。

金成傲娇的挺了挺腰,说道:“今天重新开业,要做个活动。”

“全场8折?”

“小超市做打折活动没用,都没有价格锚点,别人怎么判断你是真打折,还是涨价后打折。”

“什么猫,你还要卖猫?”

金成怀疑莉莉的耳朵是不是有问题。

“锚点!

价格锚点。”

“不懂。”

金成反应过来,不能要求这么高,这种小城市,莉莉中专毕业,哪里懂这些商业话术。

“今天活动是送鸡蛋,购买任一商品,就送一盒6个装鸡蛋。”

莉莉看着收银台上的一堆鸡蛋,原来是用来送的。

“买一瓶酱油也送?”

“送。”

莉莉怀疑老板的脑子坏了,这样做生意还赚什么钱,周边的老头老太,能把鸡蛋薅完。

“周边街坊你都认识吧,一人限一份。”

“有些不认识,要不登记一下身份证。”

“不用登记,谁带身份证出门,体验不好,你把他们记在脑子里。”

莉莉有点无奈,自己脑子这么好使的话,就不会只读中专。

金成把所有事情安排好后,就拿出活动KT板,放到门口。

路过的老头老太,果然都非常感兴趣,一个接一个进到超市。

“没有矿泉水卖吗?”

“没有盐卖吗?”

……莉莉终于明白,为什么昨天没有采购便宜商品,现在货架上最便宜的是酱油,9元一瓶。

有些顾客看见没有便宜商品,开始生气发火。

金成一看情况不对,赶紧打开面板,果然。

客户满意度:-10人心难测啊,果然是当奸商更容易,做良心老板难。

金成的大脑疯狂思索解决方法,在这之前先稳住顾客情绪。

他赶忙上前安抚:“阿姨,您别急,超市刚开业,很多商品没有备齐。”

“要什么没什么,你开什么超市。”

老太拿拐杖打着金成。

金成心里骂娘,自己何时受过这委屈,换作以前,早让保安把她丢出去了。

不过还好,这种程度的客户,金成还是有对策,他把老太拉到收银台前,说道。

“老婆婆,你把想要的商品告诉店员,她会登记上,下次过来一定有。”

老太也不好意说只要一瓶水,看老板想故意难为自己,便更加生气。

金成见气氛不对,拿出两颗鸡蛋,放在老太手上。

“老婆婆,这个补偿给您,我们服务做的不到位。”

老太脸上露出满意的笑容,拿着鸡蛋,慢悠悠走出超市。

金成嘱咐莉莉就按他这套话术来,要注意态度,保持微笑。

“如果有人骂你、打你,给你发委屈奖,一次200元。”

莉莉听到这话,来了动力,赶紧追着老头老太找骂。

好在一些人真有需求,陆陆续续也卖出去不少商品。

特别是食用油,价格比较贵,周边都是卖假牌子地沟油,导致当地肛肠医院生意火爆。

有些生活条件好点的家庭,看着金来来有正品牌子卖,也都赶过来买些,毕竟遇到一个正经超市不容易。

……开业第一天,终于应付完老头老太。

“老板,今天收入不错,卖了2268元,破记录了。”

莉莉算着账,心里美滋滋,想着月底工资有着落。

金成并没有这么乐观,卖2000多元不假,利润却倒亏500多元,他还是小瞧了这些人的手段。

“我看白天有个老头,好像拉着你的手不放。”

“可不是,老流氓,看我漂亮就想占便宜。”

金成真想买个镜子给莉莉照照,不知道谁给她的自信。

“这是200元安慰奖,提前发给你。”

“老板,摸一下就给200吗?”

莉莉没想到,金成还真的说到做到,而且这么主动。

这跟她以前遇到的老板截然不同,不用斗智斗勇的工作状态也挺好。

“要不……给你也摸几下。”

“滚犊子。”

金成看到今天的情况,知道以后会更累,如果不给莉莉点甜头,怕是很难坚持下去。

清点完商品后,莉莉就先回家了,金成打开系统面板。

员工满意度:10顾客满意度:10终于松了一口气,满意度好歹是上涨了,看来让一个顾客满意,就能有一个满意度。

员工满意度虽然跟钱挂钩,但也并不是跟金额成正比,可能惊喜感更重要。

不过天天给莉莉发钱也不是个事,往后会越来越难满足。