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部门新人是个娇牛马。

每天穿着***小裙子在一群西装精英里穿梭,幻想大家都宠爱她。

工作嘟着嘴说不会。

闯祸了要所有人背锅。

经理竟然觉得她挺好,还推荐她当总裁助理。

升职第一天。

她让总裁接她上班,还蛐蛐副驾的女同事又老又丑嫉妒她。

可她不知道。

副驾那位就是女总裁啊!

01许俏俏入职第一天,立刻成为办公室的焦点。

她穿着可可爱爱的大头鞋和粉色娃娃裙,从小兔子背包里掏出巧克力,怯生生地和大家打招呼。

“啊喏……大家可以叫我俏俏或者小丫头,今后请多指教啦,喵喵喵。”

大家都惊呆了。

我们财务部的经理是个中年男人。

他笑着朝我招手,让我带许俏俏:“小女孩之间有共同语言,你带她我放心。”

我欲言又止。

许俏俏开心地搬到了我旁边,翘着小脚加上好友,很快发布了一条朋友圈。

入职第一天,领导担心我一个小女孩害怕,找了位大姐姐保护我,嘻嘻。

读完这行文字,我整整震惊了一分钟。

我没想明白许俏俏到底是个什么物种。

坦白说,在职场里被称为小孩子并不是什么好事。

尤其是女性。

这意味着我们的形象正被矮化,应该得到的权利也无形中缺失。

最直观的例子。

过去的几个月,我在项目里付出了巨大努力,贡献斐然。

可刚刚开会,经理说我还是小孩,将男同事吴俊提拔为了项目负责人。

想到这里,我好心提醒许俏俏:“我看过你的简历,你已经 25 岁了,职场上还是成熟一点吧。”

许俏俏愣住了。

她慌乱回答一句“好的”,抱紧小兔子背包跑了。

几小时后,经理严肃地敲我桌面。

他说许俏俏被我欺负哭了。

我霸凌她。

02“我怎么她了?

让她拿出证据啊!”

经理见我很激动,立刻摆出一副长辈的口吻劝我:“急什么呀,我没有责怪你的意思。”

“你们年轻小姑娘爱漂亮爱打扮,彼此之间难免有竞争,在我眼里不是什么大事。

你先去哄哄她吧,毕竟她是新人,别再给我添乱了。”

我心里憋了一股无名怒火,想和经理说清楚,他却摆摆手忙别的去了。

仿佛我优秀的学历,漂亮的工作履历在他眼里一文不值。

我和许俏俏那种人没有两样。

真真