许晓兰好不容易平静了些，这才擦了擦泪水，讲起了她与简攸媛纠缠不休的个人恩怨。

这几年，简攸媛虽然看许晓兰不顺眼，但因为许晓兰的业务能力和个人实力，也不敢把她怎么样，所以两人倒还相安无事。

如果没有明宇的这种意外情况的出现，她们之间或许最终会成为一对无仇有怨、互不理睬、互不相干的最熟悉的陌生人，成为一对老死不相往来的谁也看不起谁的陌生人。

明宇大专毕业了，出现了一个谁也没有想到的新情况：这几年来平静地读书、学习成绩名列前茅的明宇却对进入社会有着一种莫名地恐惧感，他非常地谨慎胆小，不与人交流，不主动跟人说话，被人看成是一个孤僻而沉默寡言的人，每一个工作都做不长久。

几次这样下来，明宇越来越焦躁，越来越没有自信。云遐得知这个情况时，建议许晓兰将明宇带在身边，亲自陪伴和指导他做事，给明宇一个依靠和踏实感，慢慢将他带出来。

许晓兰就真的这样将明宇带在身边，让明宇做她的助手，跟着她做事。

税务局也常从社会上招聘一些临聘人员来帮助工作，工资不高，也就两千块钱一月。明宇因为不能独挡一面地工作，简攸媛开始反对，许晓兰就主动提出来不用局里发工资，而是每月从她的工资里扣出两千块钱来发给明宇，只是为了给明宇创造一个相对宽松的工作环境，慢慢解除他的焦虑情绪，给他一个成长的机会，简攸媛这才勉强同意。

经过许晓兰一年的耐心教导和鼓励，明宇的紧张和焦虑渐渐减轻了，人也变得轻松了不少，渐渐可以独立完成工作任务了。许晓兰很欣慰。

这时，长宁区税务分局需要招聘两名合同制工作人员，明宇参加了招聘考试，笔试面试成绩名列第一，可是简攸媛以明宇有心理问题为由就是不肯办理正式聘用手续。

许晓兰好话说尽，还求市局的领导给简攸媛打招呼，简攸媛还是不愿意松口，固执己见。

一下两个月时间就过去了，总办理不了聘用手续，明宇也感到了情况不对，原本好不容易开朗了一些的面容，又变得郁郁寡欢起来。

许晓兰很担心，怕明宇经不起这种打击。这是他自己努力考取的成绩啊，为什么就得不到公正的对待。这对一个本来就经历过心灵创伤的孩子来说，这种打击是致命的。

有善良的朋友和同事愿意接受明宇去工作，但明宇这种状态和心理状况，对一个新的工作环境需要重新去适应，重新开始，这对他是很艰难的一件事。他只适合在他已经熟悉的环境开展工作。所以许晓兰不敢冒这个险。只能让明宇继续留在长宁区税务分局工作。

云遐也赞同明宇不要离开现在的环境。她安慰许晓兰道：

“一定要让明宇留在这里工作！这样吧，我也去找简攸媛去求个情，她如果还不同意，再想别的办法。”