我找人事总监确认: 我的工号是 003，你确定辞退我?
人事总监皮笑肉不笑地说: 公司今年整体业绩不达标，你身为项目负责人还有脸去日本度假一周，对得起全体员工的加班，对得起公司的培养吗?
我冷笑道: 公司七成的业绩是由我完成的，你是要砍断公司大动脉啊
人事总监勾着嘴角: 苏荷，公司离了谁都转。你太高看自己了
我潇洒地对他挥了挥手，走人。
他全然不知道，如果不是我拉着自家资源填补，这三脚猫的初创公司早就夭折了
01
我去日本度假，是杜行亲自批的年假。
杜行说，我跟着他创业三年太辛苦了，特批我休七天的年假去日本旅游。
机票和住宿我都报销，再批给你两万的购物额度，随便买
当时我挺感动的，觉得自己看人的眼光没有错。
没想到休假回来，这就给我当头一棒。
工号 003 的老员工，被裁了。
马总监语气缓和道: 苏荷，大家都是体面人，有些事你懂的。
听着对方话里有话的表述，我明白了。
如果没有杜行的同意，马总监也不敢这样做。
我按下心中不满: 那我的年终绩效呢?
马总监低垂下眼皮，轻飘飘道: 苏荷，你让我为难了。
业绩是公司集体的努力与拼搏，你只是项目代表而已。
你拿的薪水是全公司最高，提成也是最多的，进出都是开大 G，穿的都是国际大牌，同事们早就有意见了。要不是我们一直帮你平息怒气，你早就被排挤了。
以往你大口吃肉喝汤，其他员工连汤底都舔不到，这也不合理吧?
听着马总监的话，我都快气笑了。
公司从三五个人的小作坊起家，到如今两百多号人。
这三年公司至少有六七成的项目，都是由我私下牵头拉来并完成的。
如今公司事业稳定了，杜行他们要卸磨杀驴了?
我走了，那蓝玛的 SONDER 项目，由谁接手?
马总监笑道: 这个就不用你操心了。
至于该给你的辞退赔偿，公司也不会少你的。
我笑了笑: 我还得感谢公司的大恩大德，是吗?
我不接受辞退，但是……我指向
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