员工刚入职就怀孕张悦程总免费小说全文阅读_最新章节列表员工刚入职就怀孕(张悦程总)

我知道法律规定不可以辞退孕妇，但我这样地小公司实在是养不起一个闲人，给她调岗是我做出的最大让步。
然而，我话音刚落，张悦脸上的柔弱瞬间消失得无影无踪。
你这是什么意思?把我从核心的设计岗位调到人人都能做的前台，你这就是变相逼我辞职，是典型的职场歧视孕妇，是违法的
我还没来得及消化她话里的信息，她又抛出了一记重锤，眼神里甚至带着一丝轻蔑和挑衅:
你要是执意这么做，那我们也没什么好谈的了，我要去仲裁你
说完，她甚至不再看我一眼，转身就走。
那步伐哪里还有半分刚才的虚弱，简直虎虎生风。
我站在原地，心中的怒火被理智取代。
我知道，这件事，绝不像表面上看起来那么简单。
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第二天一早，张悦没来上班，她丈夫高强却来了。
高强没一句废话，在我对面坐下，开门见山: 程总，关于我爱人张悦在贵公司遭受的不公正待遇，我认为我们有必要在仲裁前，进行一次友好的沟通。
不公正待遇?
我差点被这四个字给逗乐了，
张悦入职九个月，七个月都在以怀孕为由拒绝工作，公司薪水一分没少发，社保照缴，我不知道不公正从何谈起?
高强推了推眼镜，他不疾不徐地从公文包里拿出一沓打印好的文件，在我面前铺开，
程总，我们先谈事实。第一，你昨天当众提出，要将张悦从核心设计师岗调至前台，这属于单方面变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，方可变更。你并未与张悦协商，属于违法行为。
第二，根据相关法律，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退。你的调岗行为，实质上构成了对她职业发展的损害，是变相辞退。
第三，他顿了顿，盯着我的眼睛，
考虑到贵公司的违法行为，已经对我爱人造成了严重精神压力，甚至出现了先兆流产的迹象。
这里是昨天的医院诊断证明，我们会追究因此产生的一切医疗费用和精神损失费。
我瞥了一眼那张诊断证明，真假暂且不论。
最让我心惊的是，他对劳动法的条款细节了如指掌，显

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