“绩效”修仙(劳动法天道)最新完结小说_完结版小说全文免费阅读“绩效”修仙(劳动法天道)

“绩效”修仙(劳动法天道)最新完结小说_完结版小说全文免费阅读“绩效”修仙(劳动法天道)

作者:嫣然漫雪

其它小说连载

《“绩效”修仙》中有很多细节处的设计都非常的出彩,通过此我们也可以看出“嫣然漫雪”的创作能力,可以将劳动法天道等人描绘的如此鲜活,以下是《“绩效”修仙》内容介绍:主角分别是天道,劳动法,贡献点的男频衍生,穿越,系统小说《“绩效”修仙》,由知名作家“嫣然漫雪”倾力创作,讲述了一段扣人心弦的故事。本站TXT全本,期待您的阅读!本书共计5481字,1章节,更新日期为2025-10-01 21:57:20。该作品目前在本网 sjyso.com上完结。小说详情介绍:“绩效”修仙

2025-10-01 23:40:15

|社畜李凡穿进修仙界,发现这里的内卷比996还狠,于是他掏出《劳动法》,

决定给仙门上上课。|---章节一:穿越即负债我,李凡,前新媒体运营,

现修仙界凌云宗外门弟子。我的穿越,没有龙傲天剧本,只有一份《外门弟子劳务协议》。

“弟子李凡,自愿入我凌云宗,勤加修炼,

早日飞升……”“每月需完成‘灵力修炼增长指标’三十缕。”“宗门任务贡献点,

最低五十点。”“若连续三月绩效不达标,予以‘劝退’处理,并需赔付宗门培养资源,

合计下品灵石一千五百块。”我看着玉简上闪烁的文字,眼前一黑。

这熟悉的KPI考核味道。这明晃晃的竞业协议和违约金。我他妈是穿越了,

还是换了个星球打工?“李凡!还愣着干什么?今日的‘聚灵阵打卡’要迟到了!

扣贡献点的!”一个面黄肌瘦的弟子推了我一把,急匆匆奔向远处那座光芒闪烁的大阵。

我抬头望去。巨大的阵法中,密密麻麻坐满了弟子,个个神情肃穆,手掐法诀,

疯狂吸纳着微薄的灵气。阵法边缘,一个管事模样的修士,正拿着玉简记录考勤。迟到,

早退,吸纳灵气效率低下,都要扣分。这哪里是修仙?这分明是仙界版本的996福报,

还是自带监控软件的那种。我叹了口气,认命地走向聚灵阵。生活不易,仙人卖艺。

---章节二:仙门“福报”凌云宗的“福报”,远超我的想象。每日卯时早上5点,

聚灵阵强制打卡,持续两个时辰。辰时早上7点至午时中午11点,

完成分配的宗门任务:挑水、砍柴、照料药园、清洁兽栏……按工作量计算贡献点。

未时下午1点到酉时下午5点,

自由修炼时间——如果你忽略墙壁上那个实时更新的“外门弟子修为进度排行榜”的话。

戌时晚上7点还有可能被拉去听内门师兄的“心得分享会”,美其名曰提升自我,

实则强制加班,没有贡献点。每月底,进行“灵力绩效考评”。

由传功长老亲自用测灵玉碑检测弟子修为进展,量化排名。后百分之十,

被称为“悟性待提升弟子”,贡献点减半。连续三次垫底,直接“优化”掉,

并背负巨额债务。这里没有修炼的逍遥,只有生存的压力。每个弟子眼里都带着血丝,

身上都萦绕着一股焦虑的气息。卷。往死里卷。比谁吸纳灵气更快,比谁任务做得更多,

比谁熬夜修炼更晚。我旁边铺位的一个师兄,上个月因为冲击“凝气二层绩效”走火入魔,

直接被管事拖走了,据说被发配去当了“矿奴”还债。这仙界,太他妈黑暗了。

---章节三:觉醒与“废柴”就在我感觉自己快要被这仙门内卷活活耗死的时候。

一个深夜,我因为连续加班……不,连续熬夜修炼,低血糖晕倒在了茅厕边。

别问仙人为什么还有低血糖,问就是灵气摄入不足,身体被掏空。昏迷中,

我仿佛看到了前世那永远刷不完的KPI,和主管那张喋喋不休的嘴。“李凡!

这个热点必须追上!今晚推送!”“李凡!用户增长数据怎么回事?”“李凡!

你要有奉献精神!”恍惚间,我好像摸到了什么东西。硬硬的,方方的。像是一本书。

醒来时,我发现自己还躺在冰冷的石板地上。手里,真的攥着一本……书?

封面是略显陈旧的蓝色皮质,

上面印着几个烫金的大字——《中华人民共和国劳动法·劳动合同法》。我愣住了。

使劲揉了揉眼睛。书还在。不是玉简,不是卷轴,是真真切切,用纸张印刷的,

来自我那个世界的……《劳动法》?我颤抖着翻开。目录清晰,条款明确。

第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更……这算什么?

我的金手指?人家穿越带系统,老爷爷,神功秘籍。我他妈带了一本《劳动法》?

在弱肉强食的修仙界,这玩意有屁用?能当法宝砸人,还是能当功法修炼?我欲哭无泪。

果然,我就是个废柴标配。---章节四:第一次“仲裁”转机,

发生在一个疲惫不堪的夜晚。戌时已过,我们整个杂役处的弟子,

都被管事张胖子强行留了下来。“都精神点!内门王师兄今夜心情好,

特意来为大家分享《凝气期快速破境十二法》!这是宗门对你们的关怀,都给我认真听讲!

谁敢打瞌睡,扣五个贡献点!”张胖子唾沫横飞地训话。台下,是几十张麻木而疲惫的脸。

分享会?占用休息时间,没有报酬,强制参加,这不就是变相的加班吗?

我看着台上那位侃侃而谈、眼神却带着施舍意味的内门师兄。

又摸了摸怀里那本硬邦邦的《劳动法》。一股无名火,混合着前世被无偿加班支配的恐惧,

猛地窜了上来。妈的,忍不了了!在仙界又怎么样?仙人就能随便侵犯我的休息权了?

我猛地站起身。在全场愕然的目光中,我走到张胖子面前,平静地开口:“张管事,

根据《劳动法》……呃,根据天道对人族修士的基本权益保障,

修士每日工作时间不得超过四个时辰,平均每周应当保证至少一日的休憩时间。

”“现在已是戌时三刻,属于休息时间。王师兄的分享会,并未计入宗门任务序列,

属于自愿参与范畴。您强制我们参加,并以此威胁扣除贡献点,

涉嫌‘强迫劳动’和‘无偿占用弟子私人时间’。”“我要求,立刻结束本次非自愿分享会,

并补偿每位被强制留堂的弟子,五个贡献点,作为加班费用。”寂静。死一般的寂静。

所有弟子都瞪大了眼睛,像看疯子一样看着我。张胖子的脸,从错愕,到震惊,

再到涨成了猪肝色。“李……李凡!你胡说八道什么!什么天道权益?什么加班费用?

宗门规矩就是天条!你竟敢质疑宗门规矩?!”他气得浑身发抖,

筑基期的威压隐隐散发出来,让我胸口发闷。但我没有退缩。我直视着他的眼睛,

一字一句地说道:“宗门规矩,大不过天道至理。修士也是人,也需要休息。您若不服,

我们可以去找执法长老,评评这个理!”我也不知道哪来的勇气,也许是被逼到绝境的反弹,

也许是那本《劳动法》给了我莫名的底气。“你……你……”张胖子指着我,手指颤抖。

他大概从未见过如此“离经叛道”的外门弟子。最终,在所有人难以置信的目光中,

他恶狠狠地瞪了我一眼,丢下一句:“疯子!简直是疯子!散会!”然后拂袖而去。

那位内门的王师兄,也脸色难看地走了。分享会,就这么虎头蛇尾地结束了。

弟子们面面相觑,然后默默地散去,没人敢跟我说话。但我知道,有什么东西,不一样了。

我,李凡,一个凝气一层的小修士。在凌云宗,打响了对仙界“福报”文化的第一枪。

---章节五:法律的“神力”第二天,我忐忑不安地等待着张胖子的报复。然而,

什么都没有发生。没有克扣我的贡献点,没有给我穿小鞋,甚至见到我时,

他还下意识地绕道走了。我仔细一想,明白了。他心虚了。宗门明面上的规矩,

确实要求弟子“勤勉”,但并没有白纸黑字说可以“强制无偿加班”。

我昨天那番“天道至理”的胡扯,加上我豁出去要闹到执法长老那里的架势,把他唬住了。

毕竟,执法长老可不一定会陪他玩这种潜规则。更重要的是,我那本《劳动法》,

在我据理力争的时候,似乎散发出一股微不可查的、奇异的力量波动。那波动很弱,

但带着一种“规则”的意味。难道……一个大胆的念头在我脑中形成。

我再次掏出《劳动法》,翻到关于“工作时间”的条款,集中精神,默念。没有任何反应。

我又试着将体内那微弱的、几乎可以忽略不计的一缕灵气,注入书中。刹那间!

书籍微微发热!我指向墙壁上那张“外门弟子作息表”,再次默念相关法条。

一道凡人肉眼无法看见的、淡金色的微光,从书中射出,落在那张作息表上。

作息表上的文字,似乎……模糊了那么一瞬?虽然效果几乎可以忽略,但……真的有用!

这本《劳动法》,在这个修仙界,似乎真的能引动某种……“规则”的力量?!

它不是攻击法宝,不是修炼功法。它是……规则类道具!我的心,砰砰狂跳起来。

---章节六:仙界第一张“加班费”条我决定进行一次更正式的“测试”。这次,

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