“嗨，雨菲。”
蒋梦泽想要积极地融入到这个医院，与同事搞好关系这是第一步。
“蒋梦泽，以后咱们就是同事啦，真开心和你一块上班。”
雨菲也很喜欢梦泽。
大家互相自我介绍了一番后，开始了在蓝海医院的工作的第一天。
这一天，蒋梦泽异常激动，她以为这是很好的单位，下午，大家在部门领导的带领下，一起去了人事处，要签合同了。
合同上写着工资850每月，梦泽看着这页纸不敢相信自己的眼睛。
因为夏陶不在乎她赚多少钱，她也没放在心上，所以没有表现出很难过的样子，但其他同事就不一样了。
同事小北当场就哭了。
人事处的杨处长问：“小姑娘你哭什么？”
小北不敢说工资太低了。
梦泽倒是不在乎，首接成了小北的嘴替：“她觉得工资太少了。”
杨处长不满地看了梦泽一眼，言外之意她在多管闲事。
可梦泽不管这些，她替小北打抱不平，也是在替自己喊冤。
她不曾想过这么好的医院这么少的工资，这一刻，她才意识到这时站在这个房间里等签合同的所有人，是那样廉价，这也意味着今后她们在医院里的地位，也像这纸合约上的850这个数字一样，不值得一提。
杨处长慢慢地开口道：“如果你们觉得工资低，可以拒绝签的。”
一众人再无人敢开口。
拿着一纸单薄的合同，梦泽内心五味杂陈。
原来自己期待的工作，不过是这个医院里最不堪一提的小虾米而己。
但此时，她并不知道其他岗位的同事都是怎样的待遇，仅仅觉得这个数字不够多而己。
紧张又忙碌的工作就正式开始了。
一行人先是在大厅里的导医台站着，练习如何礼貌待人，为患者解答问题，然后经过看似专业的礼仪训练，还要上一些化妆课程，最后还要考核，梦泽感觉医院如此大费周章，这个岗位应该不至于太差吧。
考核时，大家按老师的要求在礼堂的舞台上走，像走T台一样，刚刚毕业不久的姑娘们都充满了活力。
大家没有一个人喊累，虽然一天下来脚会酸痛到走路都难以忍受。
老师和门诊部的领导们坐在台下，依次为大家打分，让梦泽奇怪的是，明明自己被老师表扬了好几次，怎么最后得第一名的不是自己呢，而一个身高不是很高，圆脸的姑娘，叫李贺。
经过几天的磨合，姑娘们也自发地分成了三帮五派，每个人都有几个交好的朋友，这是个神奇的组合，像在学校时一样，你总会在一堆人里挑出与你脾气相投的一两个人，会一起吃饭、一起去卫生间、一起上下班等等。
时间久了，大家在茶余饭后也会聊一点点小八卦，梦泽有男朋友，小肥有男朋友，恩恩有男朋友，还有好多人没有男朋友。
但大家最好奇的还是“怎么来的”这个问题。
“你怎么来的？”
这句话的意思是“你是通过谁的关系进来的？”
原来雨菲和党委副书记一个姓氏，李贺的姑姑是内科护士长，小肥的妈妈在后勤，恩恩男朋友的妈妈在医院是行政，栾方方的爸爸是医院电工班的，刘翔的伯父在保健科，年纪最大的山山和门诊部主任老家是一个村的。。。
梦泽方才明白，原来，每个人都“不简单”。
这样小小的岗位，低廉的工资，竟然也要“找关系”，北方城市的这种“关系”场被运用得淋漓尽致，没有关系寸步难行，可到了这几千人的大医院，这关系又要分远近，关系也要分深浅的。
一众人在导医台轮流站岗，一站就是一个小时，说不累是假的。
这些人里，似乎只有蒋梦泽最幸福，因为她有夏陶，成了人人羡慕的对象。
群龙不能无首，虽说这是一帮小姑娘，但也要选一个班长出来的。
毫无疑问，似乎每个人的首接关系人都跟门诊部的领导打过招呼了，尤其是她们的首管领导关老师。
梦泽的关系蔡叔叔，在这些人里属于官最大的，但也是关系最浅层的，因为他很少为梦泽出面“打招呼”，爸爸也特意交待，不要给蔡叔叔添麻烦，要认真工作，不给蔡叔叔丢脸。
所以，理所当然的，门诊部只有主任和副主任知道梦泽的背景。
李贺因为之前来医院实习过，跟门诊这些人都熟悉，再加上她姑姑打招呼，领导们也都觉得她不错，理所当然地被钦点为班长了。
梦泽看了也想当班长，可她没有理由，也没有胆量说别人不适合，自己适合。
不管了，先这样吧，反正也不耽误什么。
她这样想着，反正单位里也不算太差，回家还有夏陶疼，这样的日子想来也挺滋润的。
十一假期后，医院新建的大楼就要正式启用了，为此，医院组织了一次大型活动，邀请省市多位领导来参观。
十一到了，梦泽按排班表休假了，假期最后一天，接到副主任孙主任的电话，他让梦泽回来，作为领队之一带参观团。
梦泽在想也许是自己形象比较好，主任觉得自己从能力和口才等各方面可以胜任这项工作吧。
可事实并非如此，匆匆回来后，她才知道自己想多了。