穿越脑叶公司？_第3章规矩就是用来打破的！

今天早上，漠白又被主管叫走了，面对他的是三个配送箱有点像新玩家争取老玩家的意见（今天又是被迫营业的一天呢F-02-44 然而诅咒仍将继续，永不解除（这个不用看，主管一天能玩死三个员工）漠白心里想着T-02-43 然而，没有员工自愿取回他们的尸体 “这个很好，有规则杀，（但主管又不是傻子），护甲比较好，可以考虑”F-04-83 有了小精灵的庇护，一切争端都会平息下来的！“这个昨天见过了吧？打赢复活赛了？”漠白想了想，决定选蜘蛛巢，主管总不能傻的派人洞察吧？今天主管新招了一位员工，现在控制部有三个人了，近几天不需要招人了，但为了不让人员浪费，主管决定接着对老妇人工作，还贴心的给每个人了一个耳塞。干完这些后主管便和Angela聊天去了…“我认为我生来就是干这行的料，你懂的。”“感觉就像…我上辈子就是脑叶公司的一份子…”应对融毁:应对八次逆卡巴拉融毁警报这个任务来的好啊，首接连续加班三天，多是一件美逝啊新员工叫加百列，一听就很宗教的名字。在漠白被叫走的时间里，他和蒂凡尼聊了好久，也算熟识了，正如他的名字一样，他确实信奉宗教，但无伤大雅加百列（Gabriella）在希伯来语中译为“上帝是我的力量”过了一会儿，三个人一起吃过员工餐就被主管叫去工作了。蒂凡尼继承了漠白之前的职位，代替他去听老妇人（又称安屠生plus）讲故事，但这次有耳塞了，应该不会太难熬漠白则去对蜘蛛巢做本能工作了，本能工作极其简单，喂食他并注意不要踩到蜘蛛就行了，而且和老妇人一样是t级，练级更快。工作了西五次，漠白上交了观察报告蜘蛛巢等级 teth 工作伤害 red2-3工作偏好洞察极低（洞察成功率特殊到自律不会生效），本能最高，其他两个一般，但也可以用来练级，总之练级很好用管理须知：洞察蜘蛛巢或工作的员工谨慎等级为一会触发规则杀，但蜘蛛巢每规则杀掉一个人，对他工作就会产生额外能源另外，员工被蜘蛛巢规则杀后其实还没死，只是成了茧，判死只是为了“公司利益”，不让其他员工营救而己EGO属性不重要，就不念了∠( ᐛ “∠)＿（确实如此，本作者想让他死，EGO能给他盘活？）漠白勇气三，练级不好练，而且运气爆棚刷到饰品了，就去和一罪与百善养老去了（当前等级:勇气3谨慎4自律2正义1）主管说派其他两个员工轮流和蜘蛛巢与老妇人工作过了二十分钟后，漠白刷到了一罪与百善的饰品，自律大概也该到3了，便休息了一会儿就是休息这一会时间，他发现新员工加百列不见了，出于主管分配完工作在休息的缘故，他只好回忆了一下主管说的“不好！加百列是谨慎1！快去蜘蛛巢收容室！”漠白叫上蒂凡尼，但转念一想，自己的魔弹＋是穿透伤，便叫住了蒂凡尼“算了，我自己去，别跟过来”另一边的加百列:“哦，我根本不该来这个狗屁公司工作！那群人根本不管我的死活！拜托了，上帝保佑，让我活下来……”漠白首接闯进蜘蛛巢收容室，他首接去尝试剥开那个“茧”，不出所料的被攻击了“果然要用武器……”异想体不会死亡，所以漠白首接开了一枪，蜘蛛巢不再攻击他了（怂了）“哦！上帝！是你来救我了吗！我知道你不会抛弃我！”漠白将那个茧剥开，看到了加百列，他向加百列打趣的说“哪有什么上帝，来救你的是你的同事漠白。”加百列不相信的说“你不是在与一罪与百善工作吗？怎么会注意到我？一定是上帝提醒你了对吧！”漠白不再争辩漠白明白，自己不该救这个人，这样会使蜘蛛巢产生大量NE-BOX，会影响工作效率，Angela一定会责备“所以，没有人自愿取回他们同事的 ‘尸体’ ”但这些对于漠白来说无所谓，他愿意赌一手，毕竟主管发现死了个人也会重开的，这是一次没有成本的豪赌。“看来你该好好练练谨慎了，我联系主管换一下我们的工作，你去对老骨头洞察吧”漠白联系了主管，说明了情况主管是个好人，他并不冷酷无情，所以他并没有责备我救了人，反而开始反省自己。“总之结果是好的……现在七级融毁了，要不下班吧，主管？”“对！下班！”主管结束了管理，员工心理评估结果发下来了当前其他员工情况:蒂凡尼:勇气2，谨慎2，自律3，正义1加百列:勇气2 谨慎2 自律1 正义1（勇气能是2归功于去蜘蛛巢那里作死了一次）————————好了，就到这吧，下期荧光手镯，同时下期会第一次使用TT2重开神力(第二章ban掉的只有TT2加速，其他功能仍然管用），顺便补一个荧光手镯的隐藏机制，若主管下班时仍有人携带荧光手镯，那个人会首接判死。也算是剧透重开原因了。