第3章 冲突

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第二天的晨光洒满公司的玻璃幕墙,吴问和李川几乎同时推开了会议室的大门。

吴问步履轻快,手里拿着一杯咖啡,脸上挂着自信的笑容:“早啊,各位!

今天可是个绝佳的机会。”

他径首走到靠近白板的位置,将文件夹啪地放下,语气中带着跃跃欲试的兴奋。

李川则步伐稳重,目光扫过房间,选择了一处安静的位置坐下。

他将笔记本和资料整齐地摆放好,抬眼看了看吴问,微微点头,算是打了招呼。

他没有多言,但目光中的审慎和一丝隐隐的不以为然显而易见。

吴问注意到李川的冷淡,但没有表现出来,反而朝他挑了挑眉,笑容中多了一分挑衅的意味。

“好了,各位,”组长王猛打破安静,拍了拍手,“今天的实战任务是为公司新推出的‘陌际’APP设计一套推广方案。

这款产品主打‘智能社交’,目标是吸引年轻用户群体的关注。

你们需要在两天内拿出一份创意与可行性兼具的方案,并在展示会上呈现。

能否让领导眼前一亮,就看你们的表现了!”

任务刚宣布,组员们便窃窃私语起来。

气氛中既有兴奋,也夹杂着一丝压力。

“我先来提个建议。”

吴问站起身,目光扫过组员,语调轻快却充满信心,“既然‘陌际’的核心是智能社交,那我们不妨用‘沉浸式体验’这个概念来打造一个令人难忘的营销场景。

比如通过虚拟现实技术,让用户亲身感受到使用‘陌际’的独特魅力。”

他一边说,一边在白板上写下几个关键词:虚拟现实、沉浸体验、互动场景。

他的语气越来越热烈,手中的记号笔仿佛在空气中点燃了一簇火花。

然而,组员的反应却没有他预想的热烈。

低声议论很快响起。

“这个创意听起来不错,但技术难度太高了吧?

两天时间,根本不可能做出来。”

“是啊,而且成本肯定很高,万一展示效果不好,不就白费了吗?”

吴问并未被这些质疑击退,他转过身,目光笃定地说道:“技术难度确实存在,但我们可以简化功能,只展示核心卖点。

至于成本,模拟效果就足够了。

最重要的是,这种创意能够一击抓住目标用户的眼球!”

“你确定吗?”

一道冷静的声音打断了吴问的发言。

李川双手交叉放在桌面上,抬头看向吴问,语气平静却带着毫不掩饰的质疑,“这种方案虽然听起来很酷炫,但实质上是高风险的赌博。

我们的任务是完成展示,而不是冒险。”

吴问转身面对李川,眉毛微微挑起:“高风险才意味着高回报。

难道你的意思是,我们只做一些平淡无奇的宣传方案?

如果连吸引目标用户的勇气都没有,‘陌际’还怎么进入市场?”

李川并不为所动,目光冷静如初:“勇气不等于鲁莽。

‘陌际’的目标是建立用户信任,而不是提供一个虚张声势的噱头。

如果展示效果无法达到预期,不仅会让领导失望,还可能损害产品的品牌形象。”

吴问嗤笑一声:“李川,你的思路是不是太死板了?

现在是一个拼创意的时代,稳扎稳打没错,但如果连让人眼前一亮的能力都没有,再稳也是死路一条。”

“但创意必须建立在可执行的基础上,”李川毫不示弱,语气中带着一丝冷锋,“否则就是空谈。

我们只有两天时间,虚拟现实的场景能做到多精致?

最终只会让人觉得我们在哗众取宠。”

“至少我在想办法突破!”

吴问提高了音量,语气中带着一丝不耐,“而不是躲在所谓的‘稳妥’后面拖团队后腿!”

“突破并不意味着盲目冒险!”

李川毫不客气地回击,“你以为所有人都会为你天马行空的想法买单吗?

你需要的不是大胆,而是现实感!”

空气中瞬间充满了火药味,会议室一片死寂,所有人都屏住了呼吸,目光在两人之间来回游移,既不敢站队,也不敢插嘴。

组长王猛连忙出来打圆场,举起手打断两人:“停停停!

我承认你们说的都有道理,但现在不是争论的时候。

两位的思路都可以保留,我们分头推进,最后再整合,如何?”

吴问和李川对视了一眼,彼此都没再说话,但眼神中火花西溅。

最终,团队被分成两组:一组负责虚拟现实展示,另一组优化传统方案。

吴问和李川各自带领团队开始工作,但无形的硝烟仍在弥漫。

随着任务推进,冲突并未平息,反而逐渐升级。

两人的分歧深刻影响了团队的氛围,仿佛整个会议室的空气都变得紧绷而炙热。