胡宇阳走进办公室后，他生气至极，把手里的文件夹重重地扔在了办公桌上。
他伸手扯了扯脖子上的领带，双手叉在腰上，他的胸膛随着他愤怒的情绪就像波浪线一样起伏着，他转身望向窗外，脸色却越来越凝重。
这个项目走到今天，公司前前后后已经投入了高额的费用，可是时至今日却依然还是有如此多的问题出现。
仔细深究一下，身处其中的人都明白，若担事的人能承担起自己所应担负的责任，至少95%的问题早都已经迎刃而解了。但是手中握有权力的人，掌握着话语权的人，他们都在明哲保身，不肯为公司的发展做出一点点他们所应该尽到的工作职责。
在这五年的时间里，胡宇阳从车间的一名技术员做到研发技术中心新项目负责人的位子，他太清楚和了解公司各个环节的问题所在。若不再进行彻底的改革，公司的前程真得是岌岌可危。
也就是在这一刻，胡宇阳决定待手上的这个项目结束后，他要开始进行公司的整顿和变革了。
口袋里被静了音的手机嗡嗡响起，接通电话后，他说：“让他们派技术人员过来解决问题。”
胡宇阳没有想到正是他的这个决定让他遇到了他该遇见的人，她改变了他的事业和他的生活。
三天后当肯塔公司派来的技术员乘坐高铁抵达时，胡宇阳理应去接站的，但是他却让组里的工程师——许泽去做了这件差事。
是的，胡宇阳就是不想去，他认为这次项目之所以会出现问题，做为供应商的肯塔公司也是有责任的，虽然他们双方之间已经友好密切地合作了将近十五年的时间。
“老胡，肯塔公司来了两名技术员，一男一女。”
这是许泽刚在电话里告知的信息。
胡宇阳听到这个信息之后，心里对肯塔公司的不满意顿时就又增加了几分。
“这是工厂，机械制造行业的工厂，怎么可以派一男一女这样两名技术人员过来！出差解决技术问题，也需要奉行男女搭配干活不累的信条吗？这不是扯淡吗？肯塔公司就是如此对待合作多年的老客户吗？”
这是胡宇阳内心的想法，他这个从来都不讲脏话的人，此刻却愤怒的都想张嘴骂人了。
接站的礼节可以搪塞过去，但是晚上的欢迎宴，无论心中是有多么地不满，胡宇阳都必须压制着心中的怒火去参加，一切都是为了更好地将问题解决，他从来都不是一个会本末倒置的人。
男技术员是王远明，胡宇阳对这个人不陌生，之前有过几次照面。许泽告诉他以往但凡有技术方面的问题，肯塔公司大多都是派这位技术员过来。
餐桌上商务性的客套寒暄一番之后，胡宇阳就保持了沉默，这是他事先就交待好的，项目组的其他工程师们正在和那两位技术员推杯换盏。
胡宇阳就是想通过餐桌上先观察了解一下这两位技术员。
那位王远明—王工，四十多岁，几圈餐桌上的酒文化下来，一看就是位行业的老江湖，嘻嘻哈哈的“太极拳”打得是极好。
倒是那位女技术员，她滴酒未沾，委婉地谢绝了所有人的敬酒，当然也包括了胡宇阳本人。
这位女技术员沉默寡言，菜也吃的极少，对于胡宇阳部门里那些工程师们的主动交流，大多都是客气礼貌的简短回应，然后就是同他——胡宇阳一样，微笑着面对眼前的一切。是的，或许这也属于她工作的一部分，所以她无法选择只能接受。
刚才王远明介绍她的名字：乔筱希。项目组里有位在公司工作了十七年的老工程师，他说是第一次听说这位女技术员。
看来肯塔公司似乎并没有把这次的问题有多重视，不然怎么会派如此一对搭档过来，一个老油条带着一只小菜鸟，老油条是熟客，好开展工作，小菜鸟是陌生的新人，是客户无法或者不忍让其去担责的。
一想到这些，胡宇阳在心里冷笑了一声。
第二天一大早胡宇阳就去了结构分厂，等他回到总部时，已经到了临近下班的时间。
他先把手里堆积的工作处理完，然后就去了新品测试室，转了一圈下来，竟然没有一个人。看了一眼时间，他就顿时明白了，这个点同事们肯定是移步到了公司的食堂。
哐当一声响传来，这声音倒是着实把胡宇阳给吓了一下。他转身四处寻找，在不远处的一辆机子下有灯光在闪动。这是谁还在工作？于是他走了过去。
在一辆悬挂着的机子下面，胡宇阳看到了一个盘腿坐在地上的背影，一只安全帽倒扣在她的旁边，想必刚才那响声就是因它而来的。
安全帽旁边坐着的那个人，她正噼里啪啦地在笔记本电脑上敲打着。
因为是背对着的，虽然这个坐着的人，她没有说话，只是笔记本电脑键盘的声音传来，胡宇阳知道这个人不是他的同事，她身上的工装颜色，让他猜出了她是被派来的那名女技术员。
这样的状态，她肯定是在工作着，胡宇阳抬起来的脚想走向前去，停顿了几秒之后，他还是决定转身离去了。
胡宇阳的部门里没有女工程师，这是他第一次亲眼目睹一位女技术员的工作状态。看到她工作时的模样，虽然仅仅只是背影，但是测试室的地面是冰冷的，他的心里还是有点感动的，毕竟这样的工作责任心，是值得让人敬佩和称赞的。
胡宇阳还心想着，明天提醒自己去找块厚的坐垫拿过来放在测试室里。
他是这么想的，只是各项工作掺杂在了一起，他几个分厂来回跑着，这个想法只是一直都未能付诸于行动。
几天后的一个中午从后桥车间刚赶回来，胡宇阳想去测试室的休息间去补个觉，这几天他盯着后桥的一个新技术参数数据，连轴转了一天一夜，他有些扛不住了。
所谓测试室的休息间，其实仅仅只是从测试的工作间中隔离出来的一个只放得下两张床的小空间，这是为了方便进行新产品测试时，员工能有个短暂躺下来打个盹的地方。
人毕竟不是机器，有时候新品测试的时间战线又长，在热血沸腾和激情万丈的背后，还有百折不挠的勇气和疲惫不堪的身躯肉体。
感觉自己的眼皮都快睁不开的胡宇阳，推开测试室休息间的门，人一挨着床就倒了下去，用力甩掉脚上的鞋子后就钻进了被窝里。
“老胡，醒醒，醒醒。”
胡宇阳是被许泽的呼喊声和他的轻轻拍打从睡梦中给叫醒的。
他在睡眼朦胧之中窥见了许泽厚厚的眼镜片之后难以掩盖的开心与兴奋的表情。
“怎么了？”
“C-R7的问题症结找到了，不是肯塔公司的回转支承问题，是冲压片的问题。”
平日里惜字如金的许泽，说起话来从来都没有一个废字。
“真的？是怎么发现问题的？”
胡宇阳问，当然他的喜悦之情也没有掩藏。
“是乔工，肯塔的乔工，是她发现的。啧，啧，啧，我真的是很佩服她，老胡。”
许泽对乔工的钦佩之情溢于言表。
“哦，那个女的？”
这个结果倒是让胡宇阳有些意外和诧异。
“是的，乔工就是那个女孩子，他们不是来了一男一女两个人嘛。”
许泽回答问题的同时，还顺带又介绍了一下肯塔公司的来人情况，他以为胡宇阳这段时间奔波在几个分厂，把这件事情或许给忘记了。
“噢，噢。”
胡宇阳点头示意。
“老胡，冲压片的问题，是乔工个人帮我们做的测试和测算，其实她需要做的只要能把她们公司的问题给排除了就行，就可以给我们直接交差了，是她自己又额外做了冲撞测试和压磨测试，她还把实验数据和记录都归档了一份给我。”
听完许泽的这一番经过介绍，胡宇阳点头示意。
“那位男工程师和她一起的吗”
胡宇阳边说边起身下床。
“你说的是王工吧，王工即使来了，也只是一边看着，干活的只有乔工一个人，并且问题检测出来后，我都已经两三天没见到他人了。乔工说双方签字的时候，他会过来。”
许泽回答了胡宇阳的问题，从他的回答里，胡宇阳也肯定了自己之前对那位王工的判断。
“说起这王工，我差点把正事给忘记了，给你汇报好消息的同时，乔工问今天下午能双方签字确认吗？他们想赶晚上的车回去。”
“为什么这么着急？”
胡宇阳边提鞋子边问。
“如果不是乔工额外帮我们做测试，彻底找出问题的症结所在，他们三天前就可以回去了。”
许泽扶了扶自己鼻梁上的眼镜说。
“还有，就是乔工的脚肿了，她的脚穿鞋子都费劲。”
许泽接着又说了这么一句。
胡宇阳满脸疑惑的望着他，这又是什么情况？
“还不是那个邱贺干得好事，他故意给了乔工一顶扣子坏掉了的安全帽，乔工第一天在做测试时，低头的时候帽子滑落了，砸到了她的脚。”
说完这几句话，许泽那愤怒的表情更是在他的脸上展现得一览无余了。
胡宇阳站起来拍了拍许泽的肩膀。他理解许泽，许泽亦理解他，默契的人之间有时候是不需要语言的，仅仅只是一个动作彼此之间便已经明了。
因为C—R7项目的问题频出不断，胡宇阳对组里的技术人员加大了处罚力度，最直接的影响就是拿到手里的钱锐减了，所以一些人难免会有情绪，更多的时候，需要承担责任的人，他们不会去反思自身的原因，而是将责任推卸到他人身上，邱贺就是这样的人。
胡宇阳认可他专业的技术能力，但是他却没有与之相匹配的德行。而在一个团队里，这个组合就是需要把每个人的才能最大限度的发挥出来，扬长而避短求同而存异也是不得已而为之。
他伸手扯了扯脖子上的领带，双手叉在腰上，他的胸膛随着他愤怒的情绪就像波浪线一样起伏着，他转身望向窗外，脸色却越来越凝重。
这个项目走到今天，公司前前后后已经投入了高额的费用，可是时至今日却依然还是有如此多的问题出现。
仔细深究一下，身处其中的人都明白，若担事的人能承担起自己所应担负的责任，至少95%的问题早都已经迎刃而解了。但是手中握有权力的人，掌握着话语权的人，他们都在明哲保身，不肯为公司的发展做出一点点他们所应该尽到的工作职责。
在这五年的时间里，胡宇阳从车间的一名技术员做到研发技术中心新项目负责人的位子，他太清楚和了解公司各个环节的问题所在。若不再进行彻底的改革，公司的前程真得是岌岌可危。
也就是在这一刻，胡宇阳决定待手上的这个项目结束后，他要开始进行公司的整顿和变革了。
口袋里被静了音的手机嗡嗡响起，接通电话后，他说：“让他们派技术人员过来解决问题。”
胡宇阳没有想到正是他的这个决定让他遇到了他该遇见的人，她改变了他的事业和他的生活。
三天后当肯塔公司派来的技术员乘坐高铁抵达时，胡宇阳理应去接站的，但是他却让组里的工程师——许泽去做了这件差事。
是的，胡宇阳就是不想去，他认为这次项目之所以会出现问题，做为供应商的肯塔公司也是有责任的，虽然他们双方之间已经友好密切地合作了将近十五年的时间。
“老胡，肯塔公司来了两名技术员，一男一女。”
这是许泽刚在电话里告知的信息。
胡宇阳听到这个信息之后，心里对肯塔公司的不满意顿时就又增加了几分。
“这是工厂，机械制造行业的工厂，怎么可以派一男一女这样两名技术人员过来！出差解决技术问题，也需要奉行男女搭配干活不累的信条吗？这不是扯淡吗？肯塔公司就是如此对待合作多年的老客户吗？”
这是胡宇阳内心的想法，他这个从来都不讲脏话的人，此刻却愤怒的都想张嘴骂人了。
接站的礼节可以搪塞过去，但是晚上的欢迎宴，无论心中是有多么地不满，胡宇阳都必须压制着心中的怒火去参加，一切都是为了更好地将问题解决，他从来都不是一个会本末倒置的人。
男技术员是王远明，胡宇阳对这个人不陌生，之前有过几次照面。许泽告诉他以往但凡有技术方面的问题，肯塔公司大多都是派这位技术员过来。
餐桌上商务性的客套寒暄一番之后，胡宇阳就保持了沉默，这是他事先就交待好的，项目组的其他工程师们正在和那两位技术员推杯换盏。
胡宇阳就是想通过餐桌上先观察了解一下这两位技术员。
那位王远明—王工，四十多岁，几圈餐桌上的酒文化下来，一看就是位行业的老江湖，嘻嘻哈哈的“太极拳”打得是极好。
倒是那位女技术员，她滴酒未沾，委婉地谢绝了所有人的敬酒，当然也包括了胡宇阳本人。
这位女技术员沉默寡言，菜也吃的极少，对于胡宇阳部门里那些工程师们的主动交流，大多都是客气礼貌的简短回应，然后就是同他——胡宇阳一样，微笑着面对眼前的一切。是的，或许这也属于她工作的一部分，所以她无法选择只能接受。
刚才王远明介绍她的名字：乔筱希。项目组里有位在公司工作了十七年的老工程师，他说是第一次听说这位女技术员。
看来肯塔公司似乎并没有把这次的问题有多重视，不然怎么会派如此一对搭档过来，一个老油条带着一只小菜鸟，老油条是熟客，好开展工作，小菜鸟是陌生的新人，是客户无法或者不忍让其去担责的。
一想到这些，胡宇阳在心里冷笑了一声。
第二天一大早胡宇阳就去了结构分厂，等他回到总部时，已经到了临近下班的时间。
他先把手里堆积的工作处理完，然后就去了新品测试室，转了一圈下来，竟然没有一个人。看了一眼时间，他就顿时明白了，这个点同事们肯定是移步到了公司的食堂。
哐当一声响传来，这声音倒是着实把胡宇阳给吓了一下。他转身四处寻找，在不远处的一辆机子下有灯光在闪动。这是谁还在工作？于是他走了过去。
在一辆悬挂着的机子下面，胡宇阳看到了一个盘腿坐在地上的背影，一只安全帽倒扣在她的旁边，想必刚才那响声就是因它而来的。
安全帽旁边坐着的那个人，她正噼里啪啦地在笔记本电脑上敲打着。
因为是背对着的，虽然这个坐着的人，她没有说话，只是笔记本电脑键盘的声音传来，胡宇阳知道这个人不是他的同事，她身上的工装颜色，让他猜出了她是被派来的那名女技术员。
这样的状态，她肯定是在工作着，胡宇阳抬起来的脚想走向前去，停顿了几秒之后，他还是决定转身离去了。
胡宇阳的部门里没有女工程师，这是他第一次亲眼目睹一位女技术员的工作状态。看到她工作时的模样，虽然仅仅只是背影，但是测试室的地面是冰冷的，他的心里还是有点感动的，毕竟这样的工作责任心，是值得让人敬佩和称赞的。
胡宇阳还心想着，明天提醒自己去找块厚的坐垫拿过来放在测试室里。
他是这么想的，只是各项工作掺杂在了一起，他几个分厂来回跑着，这个想法只是一直都未能付诸于行动。
几天后的一个中午从后桥车间刚赶回来，胡宇阳想去测试室的休息间去补个觉，这几天他盯着后桥的一个新技术参数数据，连轴转了一天一夜，他有些扛不住了。
所谓测试室的休息间，其实仅仅只是从测试的工作间中隔离出来的一个只放得下两张床的小空间，这是为了方便进行新产品测试时，员工能有个短暂躺下来打个盹的地方。
人毕竟不是机器，有时候新品测试的时间战线又长，在热血沸腾和激情万丈的背后，还有百折不挠的勇气和疲惫不堪的身躯肉体。
感觉自己的眼皮都快睁不开的胡宇阳，推开测试室休息间的门，人一挨着床就倒了下去，用力甩掉脚上的鞋子后就钻进了被窝里。
“老胡，醒醒，醒醒。”
胡宇阳是被许泽的呼喊声和他的轻轻拍打从睡梦中给叫醒的。
他在睡眼朦胧之中窥见了许泽厚厚的眼镜片之后难以掩盖的开心与兴奋的表情。
“怎么了？”
“C-R7的问题症结找到了，不是肯塔公司的回转支承问题，是冲压片的问题。”
平日里惜字如金的许泽，说起话来从来都没有一个废字。
“真的？是怎么发现问题的？”
胡宇阳问，当然他的喜悦之情也没有掩藏。
“是乔工，肯塔的乔工，是她发现的。啧，啧，啧，我真的是很佩服她，老胡。”
许泽对乔工的钦佩之情溢于言表。
“哦，那个女的？”
这个结果倒是让胡宇阳有些意外和诧异。
“是的，乔工就是那个女孩子，他们不是来了一男一女两个人嘛。”
许泽回答问题的同时，还顺带又介绍了一下肯塔公司的来人情况，他以为胡宇阳这段时间奔波在几个分厂，把这件事情或许给忘记了。
“噢，噢。”
胡宇阳点头示意。
“老胡，冲压片的问题，是乔工个人帮我们做的测试和测算，其实她需要做的只要能把她们公司的问题给排除了就行，就可以给我们直接交差了，是她自己又额外做了冲撞测试和压磨测试，她还把实验数据和记录都归档了一份给我。”
听完许泽的这一番经过介绍，胡宇阳点头示意。
“那位男工程师和她一起的吗”
胡宇阳边说边起身下床。
“你说的是王工吧，王工即使来了，也只是一边看着，干活的只有乔工一个人，并且问题检测出来后，我都已经两三天没见到他人了。乔工说双方签字的时候，他会过来。”
许泽回答了胡宇阳的问题，从他的回答里，胡宇阳也肯定了自己之前对那位王工的判断。
“说起这王工，我差点把正事给忘记了，给你汇报好消息的同时，乔工问今天下午能双方签字确认吗？他们想赶晚上的车回去。”
“为什么这么着急？”
胡宇阳边提鞋子边问。
“如果不是乔工额外帮我们做测试，彻底找出问题的症结所在，他们三天前就可以回去了。”
许泽扶了扶自己鼻梁上的眼镜说。
“还有，就是乔工的脚肿了，她的脚穿鞋子都费劲。”
许泽接着又说了这么一句。
胡宇阳满脸疑惑的望着他，这又是什么情况？
“还不是那个邱贺干得好事，他故意给了乔工一顶扣子坏掉了的安全帽，乔工第一天在做测试时，低头的时候帽子滑落了，砸到了她的脚。”
说完这几句话，许泽那愤怒的表情更是在他的脸上展现得一览无余了。
胡宇阳站起来拍了拍许泽的肩膀。他理解许泽，许泽亦理解他，默契的人之间有时候是不需要语言的，仅仅只是一个动作彼此之间便已经明了。
因为C—R7项目的问题频出不断，胡宇阳对组里的技术人员加大了处罚力度，最直接的影响就是拿到手里的钱锐减了，所以一些人难免会有情绪，更多的时候，需要承担责任的人，他们不会去反思自身的原因，而是将责任推卸到他人身上，邱贺就是这样的人。
胡宇阳认可他专业的技术能力，但是他却没有与之相匹配的德行。而在一个团队里，这个组合就是需要把每个人的才能最大限度的发挥出来，扬长而避短求同而存异也是不得已而为之。
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