我们公司第一副总自从被诬陷职场性骚扰,从此就开门办公。
不论谁路过都看得一清二楚。
不仅他不关门,还号召全公司一起不关门。
美其名曰: 透明办公,促进沟通。
有次,总经办小秘书找他签字,嫌楼道装修吵,进屋后随手关上门。
副总跟踩到尾巴的猫一样,腾地跳了起来,一脸震惊地问她想要干什么?
小秘书反问,开着门不嫌吵吗?
副总表情严肃地说,只有心里有鬼的人才嫌吵
终于,这条不成文的规定被董事长发现了,成功把副总树立成典型。
我们觉得他这次换届接班总经理肯定稳了,结果,他再次被投诉
理由很离谱,开门办公过于透明,侵犯员工隐私
副总瞬间炸了,交给我和小秘书一个任务:
你俩查清楚,哪个刁民想害朕
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小秘书突然得此重任,很激动。
她刚入职不久,眼神还残存着清澈的愚蠢。
林副总,您的意思是,从今以后我们就是您的大内密探了?
林副总愣了一下,啊,对对对,你们就是我的心腹,任何消息第一时间告诉我。
明白,那如果调查过程遇到阻碍,可以亮您的招牌吗?
他尴尬地咳嗽了一声。
是这样小九,咱们属于秘密调查,不要张扬,一定要注意影响
小九点点头,比了一个 OK 的手势,一副心领神会的表情。
我看她没出息的样子,气不打一处来。
这时候你还想要尚方宝剑?得来点实际的
林副总,您看,这调查也需要资源是不是,您看可不可以……
可以什么?
餐饮票可不可以多报销一些,毕竟很多机密都是在酒桌上吐露出来的。
林副总眯着眼睛看了我半天,同意人均报销额度提到 300 块。
下班后,我看小九没走,发现她正用飞书做人物关系图。
以林副总为中心,跟公司里的人物一层层关联起来。
人物备注也很有意思,跟林副总有制约关系的其他副总就备注为: 互为掎角之势。
跟他关系不好的,就备注成: 水火不容。
我劝她别费功夫了,先填饱肚子再说。
用林副总给的报销权限,我带小九去吃火锅。
毕竟,兵马未动,粮草得先行。
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火锅店里,热气腾腾,我和小
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