逆境微光破晓之路清韵诗雨李天宇小说推荐完本_热门小说大全逆境微光破晓之路(清韵诗雨李天宇)

导语： 暴雨、背叛、垃圾堆里的微光——我在离婚、欺骗与职场倾轧中碎成残渣。

电量仅剩3%的旧手机里一条信息改变了我的命运。1 命运的转机我叫刘春晓，

瞒着丈夫卖了房帮弟弟买婚房，丈夫愤怒和我离婚另寻新欢。去弟弟家暂住被弟媳扫地出门。

我身无分文，流落街头。暴雨砸得我睁不开眼。简历糊在怀里，墨迹晕成一片片乌云。

一天没吃饭了。馊馒头刚掏出来，野狗就扑到我跟前。"滚！"我踹飞垃圾桶，

塑料瓶哗啦啦滚在地上"刘春晓？知道今天是什么滋味了吧？"丈夫搂着新欢女人经过，

"恶心，滚"雨顺着领口灌进脊梁。突然有蓝光在垃圾堆里闪。屏幕裂成蛛网的旧手机，

还剩下3%电量。急聘财务主管四个字刺进瞳孔。手指抖得厉害，"喂？

"我按下通话键的瞬间，雷声炸响。对方语速飞快："明天九点面试，

带CPA证书——""我有"我大声说，"上市公司十年经验！

"电流声里传来轻笑："那怎么沦落到......"剩下的话被雨声淹没了。售票窗口，

我摸遍全身，三枚硬币叮当响起。"最便宜的票。"售票员扫我一眼，

推票时指尖翘得像避瘟神。夜班车碾过水洼，我抠着手机裂缝。

屏幕映出我肿胀的眼皮我按下关机键。黑暗里有个声音在笑。是二十岁那个穿职业套裙的我，

在人才市场高举简历："我能为公司创造价值！"2 初入险境玻璃大厦像刀片竖在眼前，

心里既期待又恐惧。我拽平地摊货西装下摆，推开公司的大门。前台小姐看我一眼，

眼里满是不屑，“你是来应聘的吧？面试在43层。”话里满是冰冷。我推开43层的瞬间，

会议室漏出嗤笑，"就她？"里面坐满了人。

财务副总监--一个心狠手辣的职场老手--李天宇坐在主位，看着我，眼神里满是轻蔑。

“你是刘春晓？”，"破产的CFA。"声音里带着嘲讽。“听说你很能干？那好，

这个月的财务报表你来做。”李天宇转着铂金钢笔，文件夹甩过来时锋利的纸边割进虎口，

文件扉页印着《2019-2022跨境税务审计》，

墨迹新鲜得能蹭脏手指——昨晚才打印的陷阱。"明天一早，我要看到解决方案。

"我心里明白这是个下马威。是在质疑我的能力，，同事们也都在窃窃私语，眼里满是怀疑。

我不能退缩。“好，我试试。”声音比想象中更坚定。投影仪亮起的瞬间，

匿名消息跳出来： 垃圾堆捡的CPA也敢坐这个位置？我坐到自己工位，打开电脑，

开始查看报表。数据混乱，问题一堆。我开始分析数据，深夜，终于有了眉目。第二天，

我早早来到会议室。李天宇已经在那里，他看着我，眼神里还是那般轻蔑。“怎么样？

”语气里带着挑衅。我打开电脑，开始详细汇报我的解决方案。每一个数据，每一个问题，

我都讲得清清楚楚。同事们开始交头接耳，眼神里满是惊讶。汇报完，会议室里一片寂静。

李天宇看着我，眼神里终于有了几分认可。“不错，你解决了问题。”声音里带着一丝意外。

同事们掌声热烈。我抬起头，看着李天宇，眼神坚定自信。“谢谢，我会做得更好。”。

李天宇一副不肖，“希望如此。”，然后转身离开。就在我准备离开时，李天宇突然转身，

眼里带着一丝深意。“刘春晓，你以为这只是个简单的财务问题吗？”声音里带着一丝警告。

我愣住。他什么意思？这背后到底隐藏着什么？3 证明自己这天，刚到公司，

就感觉气氛不对。同事们看我的眼神怪怪的，有的躲着我，有的小声议论。我打开电脑，

隔壁桌的小张凑过来，压低声音，“刘姐，有人说你是靠关系进来的。”我愣住，

心里狠狠撞了一下。“靠关系？别听那些闲话。”我低声回应，

可心里那股气怎么也压不下去。中午，我去茶水间接水，听到几个同事在一起议论。

“就她那点本事，还不知道怎么爬进公司的呢。”我告诉自己，别冲动。

可这话就像一点星火，把我心里的怒火全点着了。不能再这么忍下去。我直接找到公司领导，

“领导，我想申请一个公开透明的项目评估。”我开门见山。“项目评估？有这个必要吗？

”领导眼神里满是犹豫，“有必要。”我回答得干脆，“我想用实际成果证明自己的能力。

”领导沉默了一会儿，“好吧，给你这个机会。下周的项目会议，你来展示。

”接下来的几天，我一头扎进项目里，没日没夜地分析数据。发现了项目流程中的一个漏洞，

优化后不仅能避免错误，还能提高效率。就在我满心期待的时候，李天宇却找到领导，

说我的方案不可行，还拿出了所谓的“证据”。领导看着我，眼神里满是怀疑。

我的心沉到谷底，但我只能坚持，继续完善方案。评估当天，我站在投影仪前，

把发现和改进方案一五一十地说出来。同事们听得目瞪口呆。李天宇的脸色越来越难看，

他冷笑着打断我：“刘春晓，你这方案真的可行吗？”我深吸一口气，

“你真的以为——”我突然停住，指尖捏着一张数据报表，“这些数据会骗人吗？”。

“这是项目中的所有数据和成果，每一个数字都有据可查。”李天宇的脸色一变，

冷笑道：“那我们就看看你的数据。” 他拿起报告，翻了几页，

突然指着一个数据说：“这个数据明显有问题，你解释一下。”我接过报告，

指着那个数据说：“这个数据是项目初期遇到的一个问题，通过优化流程，

成功解决了这个问题。这里有详细的操作记录和数据对比”领导接过报告，仔细看了看，

赞许地点点头：“刘春晓，你做得很好。这些数据很详细，也很有说服力。”。

李天宇天宇不甘心，“领导，我还有一个问题。刘春晓的这些成果，是不是有人在背后帮她？

” 他的话音刚落，会议室里一片哗然。我知道，这是他最后一招，想暗示我有不正当行为。

我冷笑一声：“李天宇，你这是在污蔑我吗？” 我从包里拿出一份录音，

：“这是前几天你和几个同事的谈话录音”录音里，

李天宇的声音清晰可闻：“你们在会议上一定要质疑她，就说她的数据有问题，

最好能暗示她有不正当行为。”。领导听完录音，愤怒地说：“李天宇，

你这是在破坏公司的团结”然后转向我：“你做得很好”同事们也开始向我点头致歉。

李天宇被领导叫去谈话。我在公司里的日子慢慢好转。

4 困境与突破李天宇的阴谋被揭穿后，我以为事情会慢慢好转。但没过多久，我就发现，

他并没有放弃。这次，他直接动用了自己的权力，开始限制我的资源分配。

晨会时行政"忘了"给我发资料。 午餐时食堂大妈给我的餐盘抖得最凶。

连共享打印机都连续卡纸七次。我需要的资料，他拖着不批；我申请的设备，

他找各种理由拒绝。我气得牙痒痒。“刘春晓，资源紧张，你这个项目的预算要再砍一半。

” 眼里满是幸灾乐祸。我站在他对面，：“李天宇，你这是在故意刁难我。

”他冷笑：“刁难你？这是公司规定。”看着他那张虚伪的脸，心里的火越烧越旺。

我联系以前的同学朋友及行业内的熟人，几乎把所有能用上的关系都用上，

看能不能找到外部的合作伙伴和资源。终于我联系到了一家愿意合作的小公司。

他们对我的项目很感兴趣，愿意提供一部分资金和设备支持。“刘春晓，你违规，

公司内部的事，你找外面的人来插手？” 李天宇知道后，满是愤怒“李天宇，

这是合作共赢，不是你想的那样”我拿着合作协议，直接找了领导。

领导赞许地点头：“你这办法不错。”有了领导的支持，我更加大胆地推进项目。带着团队，

日夜奋战，终于在截止日期前完成了项目。第二天晨会。 我直接投屏外部服务器界面。

"感谢凯星科技的云计算支持。"我故意放大登录界面，

"他们慷慨提供了..."李天宇把咖啡杯砸在投影仪上。

他的咆哮被董事长突然的鼓掌打断---随后，董事长推过来一份空白采购单，

"写个预算。"结果超出了所有人的预期。同事们也都向我投来赞赏的目光。

5 团队的力量这天，我刚到办公室，就感觉到气氛不对。同事们一个个低着头，不敢看我，

空气中弥漫着一种压抑的气息。我心里一沉，知道李天宇又在搞鬼了。果然，

就听到有人窃窃私语：“听说她根本就不是靠实力进来的。”这些天，

我在准备一份详尽的报告，把我在项目中的所有数据和成果都整理得清清楚楚。

今天就是我证明自己的机会。我决定召开一次团队会议，公开透明地讨论问题。

我给团队成员发了邮件我知道，李天宇收买了几个关键同事，准备在会议上给我难看。

同事们陆续走进会议室，我站起身：“今天咱们开个会，把最近的一些问题说开。

”小张率先开口，语气里带着不满：“刘姐，最近项目进度一直拖，

是不是你在管理上出了问题？”小李也跟着说：“我觉得也是，最近团队里气氛很奇怪，

大家都不太愿意沟通。”我点点头：“我知道大家心里有想法，今天就把话说开，

我们是一支团队，只有团结一心，才能完成任务。”李天宇冷笑着插话：“刘春晓，

你这是在推卸责任吧？团队里出了问题，你作为负责人，难辞其咎。”我看着他，

“团队里出了问题，大家一起解决，而不是互相指责煽风点火。

”我从包里拿出那份报告：“这是我们在项目中的所有数据和成果，每一个数字都有据可查。

大家可以看看，我们遇到的问题，是怎么解决的。”我把报告递给小张，他仔细看了起来。

小张看完，脸上露出惊讶：“刘姐，原来我们已经解决了这么多问题，我之前还真不知道。

”我点点头：“团队里的每个人都很努力，只是有些问题我们没有及时沟通清楚。

”小李也接过报告，看了点头道：“确实，我们遇到的问题都记录得很详细，

解决方法也很合理。”李天宇冷哼一声：“就算这些数据是真的，也不能说明什么。

团队里的问题，不是靠一份报告就能解决的。”我也冷笑一声：“李天宇，

你这是在故意捣乱吧？团队里的问题，需要大家一起解决，而不是你在这挑拨离间。

”我转向团队成员：“大家心里都有数，李天宇一直在背后使绊子，想让我们团队分裂。

但我们不会让他得逞。”同事们纷纷点头。小王说：“李姐，

我们相信你” 小李也说：“对，我们是一支团队，不能让人破坏我们的团结。

”我心里满是感动。这次会议，不仅解决了问题，还重新凝聚了团队的力量。

6 真相大白团队会议结束后，我以为事情总算告一段落。可没过多久，

办公室里的气氛又变得诡异起来。我心知不妙。“刘姐，

听说你的项目优化方案是抄袭其他团队的成果，是不是啊？” 小李凑过来，

眼神里满是疑惑。我愣了一下，尽量让自己的声音听起来平静：“小李，这是谁说的？

我的方案是我自己独立完成的，有完整的分析报告和数据模型。

”小李挠了挠头：“我也是听别人说的，不过，你要是真没事儿，那就好。

”李天宇的谣言已经开始在公司内部蔓延。我必须采取行动，不能让他继续这样诋毁我。

我找到领导，提出在公司举办一次公开的技术分享会。领导听了我的想法后，点头道：“好，

你准备一下，下周三在大会议室进行。”接下来的几天，

我把项目的每一个细节都梳理了一遍，从问题的发现到解决方案的实施，

每一步都有详尽的数据和图表支撑。分享会当天，会议室里座无虚席。轮到我时，

我分享了我们项目优化的全过程。。从项目的背景、遇到的问题，

以及如何一步步解决问题的。充分展示了自己独立完成的分析报告和数据模型。

“这个数据模型是我们团队自己搭建的，它帮助我们发现了项目中的瓶颈，

并提出了有效的解决方案。” 我指着屏幕上的图表，侃侃而谈。分享会结束，

领导第一个站起来鼓掌：“刘春晓，你的分享很精彩，也很有说服力。

你的专业能力和创新精神值得我们每个人学习。”同事们也纷纷鼓掌。

李天宇的谣言再次不攻自破。7 新的挑战项目启动会的会议室里，

气氛压抑得像暴风雨前的海面。李天宇坐在那里，脸上挂着似笑非笑的表情，

眼神里满是挑衅，嘴角微微上扬，像是在看一场好戏。“刘春晓，

你确定自己能胜任这个项目的负责人？”李天宇率先开口，声音里带着浓浓的嘲讽，

其他部门的主管们纷纷附和。“是啊，刘春晓，你真的有能力带领我们完成这个项目吗？

”一个主管插话语气里满是怀疑。“我可不想因为你的失误，让整个项目砸在手里。

”另一个主管语气里带着明显不满。我尽量让自己平静：“各位，我知道你们有疑虑，

但我相信，只要我们齐心协力，这个项目一定能成功。”李天宇冷笑：“齐心协力？就凭你？

”我知道，这次的危机比以往任何时候都严重。如果不能让团队成员相信我，

这个项目就真的完了。突然，一个念头冒了出来。我要和团队成员好好谈谈。

我开始讲述自己的故事...“我知道你们现在对我有疑虑。但我真的想把这个项目做好。

”“我刚进公司的时候，也遇到过很多困难。也被人质疑，被人看不起。但我没有放弃，

我用自己的努力和坚持，证明了自己。”“我知道，这次的项目很难。但我不怕难，我相信，

只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”“我有一个想法，

我们可以采用一种新的项目管理方案。这个方案可以让我们更高效地完成任务，

也能更好地应对可能出现的问题。”过了好一会儿，一个团队成员开口：“刘姐，

你说的这个方案听起来不错，我们可以试试。”另一个成员也跟着说：“对啊，我相信你，

我们一定能把这个项目做好。”从那以后，大家齐心协力，向着项目的目标前进。

8 沟通的力量项目执行到一半，我明显感觉到不对劲。进度条像是被卡住，怎么也拉不动。

数据报表上，红色的延迟标记越来越多，团队群里，消息从之前的热火朝天，

变成了现在的冷冷清清，偶尔出现的几条，也都是带着火药味的指责。

“你们部门怎么还没把数据交过来？我们这边等着用呢！”“我们这边出了点问题，

你们能不能先等等？”我打开项目管理软件，一个个任务节点查看过去，发现了一些异常。

几个关键任务的完成时间，被人为地往后拖了又拖。 而这些任务都涉及到了其他部门。

我一个个给涉及的部门成员发消息，约他们单独聊。

第一个走进我办公室的是市场部的骨干小黄。 他一坐下，就苦着脸说：“刘姐，

不是我们不想配合，实在是有些问题解决不了。”我看着他：“小黄，我知道你们有难处，

但项目不能就这么拖着。跟我说说，到底是什么问题？”小黄犹豫了一下，

终于说出实情：“其实，是李天宇让我们故意拖着的。他说他不想看到项目顺利完成。

”又是他。“小黄，我知道你们也有自己的难处。但项目是大家的，不是一个人的功劳。

我们得为了项目的成功，放下这些私心。”小黄点头：“刘姐，你说得对。

我会跟我们部门的人说说，加快进度。”接下来的几天，

我几乎把所有的时间都花在了沟通上。最后我提出了一个方案。