01周一清晨，上海刚下过暴雨。空气里弥漫着湿润的泥土气息，
混杂着街边早餐摊飘来的豆浆香味，钻进我的鼻子内。我站在“灵犀广告”所在的写字楼前，
仰望着这栋直插云霄的大楼。灰蒙蒙的天空，同我一起反射在玻璃幕墙上。这面巨大的镜子，
照着我既兴奋又忐忑的脸。我拿着手里的简历和入职通知书。它们的边角已经被雨水洇湿了，
软趴趴地耷拉在那。我深吸一口气，没错！是写字楼里昂贵香氛与咖啡混合的味道。
我向往已久的精英气息，我来了！！！走进大堂，有一位画着精致妆容的前台朝我搭话。
“您好，请问有预约吗？”她嘴角挂着标准的微笑，声音清脆地问我。
“我是今天入职的新员工，我......”我努力地让自己的声音听起来平静一些。
前台核对信息后，指引我走向电梯。电梯镜面里，我看着自己身上那套新买的套装。
价格不菲，但穿在身上总觉得有些别扭。电梯上升时轻微的失重感，
让我的心跳不觉又快了几分。02走出电梯，开放式办公区豁然映入我眼前。
阳光透过落地窗洒在地板上，形成一道道光斑。我看到角落里摆满了绿植，
一片片叶子上带着水珠。同事们都埋在电脑里敲着键盘，声音此起彼伏。
偶尔传来几声窃窃的交谈。我目光一一扫过，有的同事眉头紧锁，有的面带笑容，
有的似乎在为某个方案苦恼，有的和旁边的人讨论着什么。我被行政部的同事带到工位。
他递给我一台印有公司Logo的MacBook Pro、工牌和一整套文具，
甚至还有一个精致的保温杯。我怕摸着冰凉的电脑外壳，一种陌生的归属感涌上心头。
我小心翼翼地把东西摆放好，心里暗暗下定决心，一定要在这里闯出自己的一片天地。
几天后新员工培训如期举行。创意部总监陈朗，一个约莫四十岁的男人是我们的主讲人。
他穿着剪裁合体的西装，头发梳理得一丝不苟，眼神温和却又带着力量。陈朗站在讲台上，
展示着背后大屏幕上公司一个个炫目的成就案例。“欢迎加入灵犀。”陈朗的声音不高，
却清晰地传到每个人耳中。“这里没有复杂的办公室政治，我们只信奉一件事：用作品说话。
”“你的才华和努力，就是你的通行证。”台下的新人们一个个眼睛都亮了，
仿佛这就是他们梦想的起航地。
我也用力在笔记本上写下“作品说话”“没有办公室政治”这几个字。
此刻的我和别的同事一样，觉得自己仿佛找到了一片理想的净土，在这里，只要付出努力，
就能收获成功。03午餐时，我被邻座的设计师王芸热情地拉着去了附近的高档餐厅。
王芸性格开朗，说话直爽，我很快就和她熟络了起来。餐桌上，大家谈笑风生，
分享着公司的趣闻和项目挑战。“那是发展部老大的位置，可惜上个月走了。
”王芸指着远处一个空位，语气里带着几分惋惜，但这种惋惜很快就被美食和新话题冲淡了。
我看着周围的同事，感觉自己赶上了时代的浪潮，正驶向光芒万丈的未来。不久后，
我被分到了陈朗直接带领的核心项目组。我被安排负责一个知名快消品牌的新品推广。
作为新人，我义不容辞地承担了竞品分析和初步创意框架搭建的工作。连续一周，
我加班到深夜，办公室里只剩下我一个人的时候，每次安静得我都能听到自己的呼吸声。
我一遍遍查资料、做PPT、修改方案，力求每个细节都完美。小组会议上，
陈朗翻看着我做的初步框架。“思路清晰，切入点不错，继续深化。
”简短的肯定像一针强心剂，让我觉得所有的疲惫都烟消云散。深夜离开公司时，
看着依旧灯火通明的办公区，我心中充满了“痛并快乐着”的充实感。然而，
平静的日子并没有持续太久。一天下午，我去茶水间冲咖啡，
无意间听到了两个资深文案Amy和Lily的交谈。“Amy，你听说了吗？
发展部新老大要来了。”“空降兵，背景很硬，据说是VP那边直接挖来的。
”Lily搅动着咖啡，声音压得很低。“啧，这下有得看了。
”Amy涂着鲜艳口红的嘴唇撇了撇。“陈老大那边刚稳定下来......空降兵最麻烦，
谁知道带来什么腥风血雨。”“你闻闻，这空气里是不是有‘迪奥真我’混着硝烟的味道？
”两人交换了一个心照不宣的眼神。我端着咖啡，脚步顿了顿。
血雨......”“硝烟......”这些词和当初陈朗描绘的“净土”丝毫不沾边啊。
一丝不安悄然爬上我心头。但手头紧迫的工作任务让我来不及多想，也许只是她们想多了？
我默默退出了茶水间，将那丝不安压了下去。04周一的晨会，气氛明显不同以往。
VP亲自到场，脸上带着严肃的表情。此刻会议室里鸦雀无声，
一股紧张的气氛笼罩在每个人的头顶。“今天，我们要宣布一项重要任命。
”VP清了清嗓子，目光扫过众人。“杨思瑾女士正式出任发展部总监。”随着话音落下，
一个女人走上台。她约莫三十五岁，保养得宜，妆容一丝不苟。
她穿着剪裁利落的当季奢侈品牌套装，眼神锐利，浑身上下散发着强大的气场。
杨思瑾简短地发了言，语调冷静，目标明确。“我的职责是推动增长，优化流程，提升效率。
”“过往的成绩是历史，未来需要用更亮眼的数字说话。”“希望各位快速适应新的节奏。
”她言语间带着不容置疑的权威。台下立刻响起礼节性的掌声，而我看着陈朗。他面色平静，
看不出丝毫波澜，但我却莫名觉得空气中多了一丝凝重。杨思瑾上任后，
迅速推行了一系列“改革”。严格精确到分钟的打卡制度，迟到一秒钟都会被记录在案。
标准化的日报周报的格式，要求事无巨细，哪怕是喝了一杯咖啡都要写上。会议频率激增，
动辄就是两小时起，每一个琐碎的议题都要拿出来讨论半天。
特别是任何创意都需要先经发展部“风险评估”，汇报流程变得异常复杂。
此时创意部的同事们一个个怨声载道，私下里都在抱怨这些改革影响了工作效率。
我每天要花大量的时间应付这些行政事务，真正用于创意工作的时间微乎其微。
陈朗私下里安抚团队：“大家理解、配合一下，我们用作品证明价值。”他语气中带着疲惫，
或许他承受着巨大的压力吧。更让大家不满的是资源的争夺。
杨思瑾主导了一个大型的政府项目，虽然看似“安全”，但创意平庸。
这个项目占用了公司大部分优质资源和核心骨干的时间。
因此陈朗团队负责的快消新品项目预算被砍，人手也严重不足。我的工作量陡增，
常常从早忙到晚，连喘口气的时间都没有。茶水间渐渐成了小型情报站和情绪宣泄口。
大家的议论焦点从明星八卦彻底转向了杨思瑾。“她助理今早又被骂哭了，
就因为PPT字体差了一号......”“听说她昨天直接驳回了陈老大提的媒介方案，
一点面子都不给......”“她身上那香水，隔三条街都能闻到，
闻多了头疼......”空气中弥漫的香水味成了权力与高压的具象化符号。
王芸偷偷对我吐槽：“以前是咖啡香，现在是‘真我’味儿的硝烟，吸一口都呛得慌。
”05办公室的氛围也变得越来越谨慎、微妙。我听说已经有人明显开始向杨思瑾靠拢了，
原发展部副手张强就是其中一个。最近这段时间他对杨思瑾的态度变得格外殷勤。
杨思瑾也主动找部分员工单独谈话，尤其是技术、媒介等支持部门的骨干。公开场合，
大家说话都留三分，生怕说错话被抓住把柄。我作为陈朗团队的新人，
同时也是被杨思瑾的“新规则”牢牢框住的一员，日子越发艰难。
我不仅要应付繁琐的行政事务，还要承担远超新人负荷的工作量。
包括快消项目的核心创意方案的大部分初稿撰写、数据分析和PPT制作都落在了我肩上。
我经常独自加班到凌晨，身体和精神都逼近了极限。一次跨部门会议上，我因连日熬夜，
反应稍慢了些。汇报到一半，杨思瑾突然打断我，语气冷峻：“林小姐，效率！
我要的是结论和解决方案，不是过程描述。”“你的时间观念和专业度需要提升。
”众目睽睽之下，我的脸瞬间变得滚烫，巨大的屈辱和不公让她攥紧了拳头。
陈朗试图解围：“杨总监，她最近工作量很大，可能有点累......”“陈总监，
对下属的要求标准，我们可能需要再沟通。”杨思瑾一句顶了回去。我低着头，
感觉所有人的目光都聚焦在自己身上，像针一样扎得我生疼。一天深夜，我加班结束，
整个楼层只剩下我一个人。关灯离开前，我习惯性地扫了一眼角落闪着红光的监控摄像头。
当我疲惫地走向电梯时，却在电梯口和刚走出办公室的杨思瑾撞了个满怀。
杨思瑾瞥了我一眼，目光停留在我怀里的厚厚文件夹上，她没有说话。
空气中飘散着她身上浓烈的香水味，压抑得让我喘不过气。电梯门缓缓合上，
我们在无声中下行，狭小的空间里弥漫着尴尬与紧张。
06快消新品项目的核心创意方案最终汇报日期越来越近，
我却迎来了一个坏消息.原负责人王芸突发急病住院了。项目组会议上，气氛凝重。
杨思瑾以“风险过高”“新人经验不足”为由，反对让我接手。陈朗顶着巨大的压力，
力排众议。“我对这个项目的创意框架有深入的理解，这个点子是她最初框架里孕育的，
我相信她最能抓住它的灵魂。”会后，陈朗把我叫到办公室，关上门。
他脸色疲惫却眼神坚定：“我，我知道这很难，但这是证明你自己的机会，
也是我们团队的机会！”“拿出你所有的本事来！”我用力点了点头：“陈总监，
我一定不会让您失望的。”接下来的一周，我几乎住在了公司。白天，
我要应对杨思瑾部门各种流程审查、数据索取，像个陀螺一样疲于奔命。晚上，
我才能全身心投入方案打磨。我反复推敲创意逻辑，寻找最强有力的数据支撑，
设计最具视觉冲击力的PPT。工位上堆满了咖啡杯和速食包装，我的眼睛布满血丝。
凌晨的城市寂静无声，只有键盘的敲击声陪伴着我。每一个细节都倾注了我的心血，
每一个页面都经过反复修改。不仅是一个方案，更是我的尊严和未来。方案中，
沿论文、结合品牌特性独立推导构建了一个核心互动环节的独特算法逻辑和预期转化率模型，
这个模型极具原创性。最终版PPT完成那晚，我最后一次保存文件。
“Final-快消新品互动方案-林薇-日期”。我发送到陈朗总监邮箱，
并抄送了项目组。看着发送成功的提示，我精疲力尽地趴在桌上沉沉睡去。离开时，
我再次习惯性地看了一眼那个角落的监控。07汇报定在周五下午两点，大会议室。
VP及各部门总监都会出席。周四下午，杨思瑾的助理突然找到我。
“杨总需要提前了解方案细节，请把最终PPT发我一份，杨总要亲自把关。”我心中警惕，
知道杨思瑾一直对这个项目虎视眈眈。“方案最终版已由陈朗总监确认，
按流程应在正式汇报时展示。我婉拒了她。谁知助理脸色一沉，语气强硬。
“杨总是项目最终风险评估负责人，这是必要流程。”“耽误了时间你负责吗？”无奈之下，
我发送了一份删减了核心数据和部分关键创意细节的“简化版”给助理，
并特意标注了“Preview Only”。我看着邮件发送成功的提示，心中隐隐不安，
总觉得有什么事情要发生。周五下午，大会议室里气氛紧张。VP坐在主位，
各部门总监依次就座。陈朗准备开场介绍项目背景时，杨思瑾却抢先开口。
她姿态从容：“关于这个快消新品项目，发展部结合市场最新趋势和风险评估，
也做了一份更优化、更落地的推广方案建议”“我认为有必要在创意部汇报之前，
先请大家过目，以便更全面地决策。”在所有人错愕的目光中，杨思瑾打开了她的PPT。
随着页面一张张翻过，我的血液一点点冻结。那分明是我的方案！
我的核心创意框架、精心设计的互动环节流程、熬夜推导的转化率模型图表，
甚至PPT的版式和动画效果都一模一样！唯一不同的是，方案封面和所有页脚，
都醒目地打着“发展部：杨思瑾”的名字。杨思瑾的汇报流畅、自信，
重点强调了方案的“可执行性”和“风险可控”。VP边听边点头，脸上露出满意的神情。
陈朗脸色铁青，几次想插话都被杨思瑾主导的节奏压过。同事们面面相觑，有的低头不语，
有的投来复杂的目光。巨大的震惊、愤怒和被掠夺的耻辱感让我浑身发抖，我紧紧攥着拳头。
当杨思瑾汇报完毕，会议室陷入短暂诡异的寂静。我再也无法控制，猛地站起来，
声音因愤怒和委屈而颤抖。“杨总监！
这个方案......这个方案的核心创意、互动逻辑、数据模型，甚至PPT设计，
都是我独立完成的！”“我上周发给陈总监的邮件可以证明！
你怎么能......”杨思瑾丝毫不乱，甚至露出一丝早有准备的、冰冷的微笑。
她抬手打断我“我很理解年轻人急于表现的心情，但指控上司抄袭，是非常严重的职业污蔑。
”她转向助理示意。助理立刻操作电脑，将一份邮件和附件PPT投影到大屏幕上。
邮件显示：发送者是杨思瑾的助理，
时间戳在我发送“简化版Preview”给她的前一天，收件人是杨思瑾。
主题是“关于快消新品方案的初步构思杨总亲启”。
